5大窮忙族錢少事多工時長,勞工剝削已成為台灣人權問題

行政院主計總處的調查顯示,雖然去年國內平均工時略有下降,但美容理髮、保全和徵信社調查人員、個人服務業、其他服務業、不動產及相關服務業,工時長,薪資成長卻有限,成為去年台灣最「窮忙」的5大工作。美國國務局也在2月底表示勞工遭剝削是台灣人權的重大問題,呼籲台灣政府應儘快正視。

服務業不好做,居工時長、薪水低「窮忙族」之冠

主計總處報告中的「平均工時」,是指正常工時加上總加班工時,而2013年國內每月平均工時為177.1小時,較上年度減少1.3小時,其中平均正常工時減少1.8小時,至每月168.5小時;而平均加班工時則增加0.5小時至8.6小時。

若不計加班工時,僅看正常工時,則去年國內正常工時前5高的產業,依序為:理髮及美容業、保全及徵信社調查人員、服務業、其他服務業、其他個人服務業,與不動產經營及相關服務業。

這種行業每月平均正常工時都在183.3小時以上,高於整體平均正常工時的168.5小時,也超過「勞動基準法」規定的勞工法定工時,即每月168小時。然而,這5種行業的平均月薪僅2萬5984元至3萬4286元,也不及去年國內每人平均月薪的4萬5965元。

上班打卡制、下班責任制,台灣上班族陷窮忙困境

主計總處對此表示,國人愈來愈重視生活品質,國內勞工也重視自己的權益,因此正常工時有逐年下降的趨勢;而每年放假天數的總數,則是影響正常工時的因素之一,假日愈多,正常工時也隨之減少,加班工時則隨景氣好壞而有波動。

主計總處分析,國內勞工的工時呈「服務業的正常工時長」,而「製造業的加班工時多」等現象,原因是製造業的正常工時雖較為規律,但企業一有大單或急單,就得加班因應;但服務業則多偏向責任制,需要配合顧客時間,工時也普遍較長。

而台大國發所副教授辛炳隆則指出,台灣服務業「長工時、低工資」由來已久,服務業轉型升級不易,政府應以製造業為基礎來發展服務業,設法讓台灣成為亞太地區的製造業服務人才培訓中心。

人力銀行公關楊宗斌則認為,台灣多數企業主透過「上班打卡制,下班責任制」的方式規避勞工福利,使受雇者的付出和薪水不成正比,薪水不漲而工作量卻不減,使越來越多上班族日日窮忙。

台灣勞工遭剝削成人權問題,美國:台灣政府應正視

台灣勞工問題不僅國人重視,在美國國務院2月底發布的全球人權報告中,也指出勞工遭剝削是台灣人權面臨的重大問題。而薪資倒退、超時工作,違法超時加班更是台灣所有職場的普遍現象,但勞動部僅有294位稽查員,無法有效監督業者,呼籲台灣政府正視問題。

此外,美國蓋洛普公司(GALLUP)也曾在2013年底,公布針對142個國家的勞工進行的調查,發現全世界僅有13%的上班族樂於工作,其中台灣僅有9%能享受工作。然而面對高工時、低薪資的窮忙生態,遑論快樂工作,就連求溫飽都是台灣受雇者需要面對的一大難題。

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